Votre enfant, via PARCOURSUP ou pas, a décroché un entretien de recrutement pour une école ? Il/elle va devoir le préparer (cliquez ici pour lire mon article : https://maman-conseils-pratiques.com/parcoursup-3-etapes-primordiales-pour-bien-preparer-lentretien-de-recrutement/).
Si vous ne le saviez pas, nos mains ont un langage, elles parlent pour nous. Elles accompagnent la prise de parole et peuvent venir renforcer notre discours. Elles s’ouvrent, se ferment, les doigts se croisent, se décroisent, elles se serrent en poing. Bref, elles montrent/trahissent nos émotions en live à notre interlocuteur. Quand nous sommes conscients de nos gestes c’est parfait mais face à un recruteur, notre gestuelle inconsciente traduit notre état d’esprit : stress, enthousiasme, incertitude, soumission, etc…(cliquez ici pour visionner la vidéo : ENTRETIEN D’EMBAUCHE : CES GESTES INCONSCIENTS QUI EN DISENT LONG)

Ces mains qui communiquent sont appelées gestes illustrateurs. Je vais vous apprendre à décoder quelques gestes afin que vous puissiez y remédier….ou pas en toute connaissance de cause. Allez, suivez-moi c’est parti !!

LA POIGNEE DE MAIN 

C’est vraiment le premier contact que vous avez avec le recruteur. Ce n’est pas la peine de lui broyer la main, il en aura encore besoin. Par contre, serrer la main d’une manière molle n’est pas du tout avantageux pour la suite de l’entretien. Il est important de serrer d’une manière ferme et de regarder votre interlocuteur dans les yeux.

LES MAINS ENTRELACEES

En premier lieu, les mains forment une barrière entre vous et la personne face à vous. Elles trahissent votre malaise face à une situation. De plus, si vous commencez à les masser, votre interlocuteur peut détecter que quelque chose ne va pas du tout, que vous êtes en mode « gros stress » et que par ce geste vous chercher de l’apaisement.

LE POING FERME

Pour beaucoup, le poing fermé a surtout une connotation d’agressivité. Mais il peut aussi démontrer une énergie très forte dans les propos que l’on tient. Cette nuance peut tout changer pour vous en entretien.

POINTER DU DOIGT

Ce geste est perçu comme un geste agressif et la personne en face de vous se met immédiatement en situation de défense. Eviter à tout prix ce geste lors d’un entretien de recrutement car il sera très mal interprété par le recruteur.

LES PAUMES DES MAINS TOURNEES VERS LE SOL

A travers ce geste, vous dégagez de l’autorité et votre message aura plus d’impact. Il faut distinguer deux gestes bien distincts :

• Si on voit légèrement vos paumes, cela signifie : je contrôle la situation
• Si on ne voit que le dessus des mains, vous voulez dire : on se calme

Dans ce geste précis, vous affirmez votre autorité.

LES PAUMES DES MAINS OUVERTES

A contrario des paumes tournées vers le sol, celles qui sont ouvertes traduisent une attitude de soumission. On vous pose une question, vous ne connaissez pas la réponse, vous ne savez pas de quoi on vous parle : vous faites ce geste pour signifier votre impossibilité à répondre. Cependant, ce geste inspire confiance aux personnes face à vous. Eh oui, c’est le geste inverse du poing fermé qui inspire la méfiance.

TAMBOURINER DES DOIGTS SUR LA TABLE

Vous êtes sous tension. Vous souhaitez seulement une chose : que l’entretien se termine. C’est un geste à bannir de votre gestuelle lors d’un entretien de recrutement.

MAINS JOINTES ET BOUT DES DOIGTS QUI SE TOUCHENT

Vous savez de quoi vous parlez. Vous avez confiance en vous et vous êtes plein d’assurance. Attention toutefois que ce ne soit pas perçu comme de l’arrogance.

MAINS ENTRECROISEES

Ce geste traduit que vous êtes en mode « anxieux » et quelle que soit leur position : les bras posés sur la table, au niveau de l’entrejambe, sur les genoux ou à hauteur du visage. Il est reconnu une corrélation entre votre degré de stress et l’endroit où vous entrecroisez vos mains : plus vous êtes anxieux plus vos mains seront positionnées en hauteur.

L’INDEX POSITIONNE SUR LE BOUT DU NEZ

Ce geste signifie que vous vous interrogez. Réfléchir sur la manière dont on va argumenter notre discours, n’est pas jugé négativement par le recruteur. Bien entendu,  il ne faut pas que cela traîne en longueur.

SE TIRER LE LOBE DE L’OREILLE AVEC LE DOIGT

Soit vous vous ennuyez soit vous doutez des propos de votre interlocuteur. Dans les deux cas, ce geste trahit des pensées peu honorables. A chasser de votre répertoire gestuel.

L’INDEX SUR LA TEMPE, LE POUCE SUR LE MENTON, LA MAIN DU JUGE

Vous évaluez votre interlocuteur. Ce geste trahit votre sens critique. A éviter en entretien de recrutement.